Forebyggelsespakker for døgninstitutioner gør come-back
Den 1. oktober 2012 åbnede fonden igen op for ansøgninger til forebyggelsespakker for døgninstitutioner og hjemmepleje. Det sker efter over et års pause.
Der kan søges om fire forskellige pakker:
De tre mest ressourcekrævende borgere: find nye løsninger på de daglige opgaver
Fremtidsværksted: få bedre relationer til borgerne og hinanden
Kollegial sparring: styrk arbejdet med borgerne og de pårørende
Arbejdsmiljøsundhedskredse (AMSK): sæt fokus på nye måder at løse de daglige opgaver
Nye reviderede korte beskrivelser og drejebøger kan downloades fra midt i uge 39. Indtil da kan du læse kort om pakkerne her >>
Bemærk, at pakkerne er underlagt det nye regelsæt fra den 1. februar 2012.
Faste beløbssatser for lønkompensation. Efter de nye regler modtager du et fast beløb pr. time som kompensation for jeres udgifter til løn i de timer, som I skal bruge på forløbet. Selv om jeres løn er lavere eller højere end satserne, dækker fonden kun udgifterne efter beløbssatserne.
Forplejning dækkes ikke længere af fonden, når I holder møder i forbindelse med forebyggelsespakken.
Husk at tjekke, om din arbejdsplads har en støtteberettiget branchekode i CVR-registret, inden du søger.
Se, hvilke branchekoder er støtteberettigede for pakker til døgninstitutioner og hjemmepleje
