De 45 medarbejdere på Nordstjernen får hermed mulighed for at komme i dybden i dialogen med hinanden:

– Dialogen er helt central. Vi skal have fat i den gode samtale og ærligheden – den skal helt ind under huden. Også når det gælder det, der er svært at tale om, forklarer Egon.

Nordstjernen har valgt at få hjælp af en ekstern konsulent til at gennemføre projektet.

Stadig penge at hente
Egon søgte en forebyggelsespakke og fik midlerne bevilget. Der er stadig midler i puljen målrettet døgninstitutions- og hjemmeplejebranchen, som har til formål at forebygge vold.

Læs mere om Vold og trusler – fra fortælling til forandring