Indsigt og handling
Godt efteruddannelsestilbud der ønsker større personlig indsigt
Hvis den Sociale Kapital bliver udnyttet, så har det følgende indflydelse på medarbejderne: De er mindre syge, og har større trivsel.
Ud over ovennævnte, så får tilbudene nogle yderligere goder: De vil opleve en større produktivitet, større grad af innovativ medarbejderskare – herunder en større kreativitet.
Hvem ville ikke sige “ja tak” til dette. Det kræver dog, at vi kan skabe en organisation, hvor graden af tillid og retfærdighed er stor – samtidig med, at organisationen skaber rummet for et anderledes samarbejde.
Og det kræver en ny diciplin blandt lederne – at skulle kunne lede “Socialt Intelligent”.
Vi har udviklet markeds første kursus for lederer, der vil tilegne sig de kompetencer det er at lede med Social Intelligens.
Det lære du:
Hvad er Social Kapital?
Hvad vil det sige, at være Social Intelligent?
At se/opfatte på en ny måde
Værktøjer, der sætter dig i stand til at lede med Socialt Intelligens.
Hvem kan deltage:
Ledere, som vil udbygge deres ledelseskompetencer – og brænder for at styrke den sociale kapital.
Hvornår foregår det:
29-30. april 2014 (Hold 1 2014)
2-3. oktober2014 (Hold 2 2014)
Kurset er internat, hvor vi tager aftenen i brug for at udnytte tiden beds muligt.
Hvor:
Som internat på Knudshoved Kursuscenter, Nyborg. http://www.kursuscenter-knudshoved.dk/
Pris og praktiske forhold:
Kr. 6.800+ moms. Kost og logi (dog ikke drikkelse efter aftensmad) samt materialer er inkluderet.
Tilmelding og yderligere information:
Skriv til michael@betterways.dk
Konsulenter:
Ud over Michael Olsen, så er Teddy Jeppesen konsulent på kurserne om Social Intelligens.
Teddy har været drivkraften bag, at Autismecenter Vestsjælland flere år i træk har været kåret som»Danmarks bedste offentlige arbejdsplads« – og i 2009 blev nr. 6 på den totale liste over Danmarksbedste arbejdspladser.
Se mere her…