Vi ved, at mange mennesker med psykiske vanskeligheder kan komme sig med den rette støtte og hjælp.

Mange socialpsykiatriske tilbud er derfor i gang med at omlægge indsatsen for mennesker med psykiske vanskeligheder med fokus på borgerens personlige recovery og egne tanker om det gode liv. Men erfaringen viser, at det kræver vedvarende fokus at fremme en recovery-orienteret kultur, hvor der systematisk tages afsæt i borgerens håb, ønsker og drømme – og det stiller særlige krav til den faglige ledelse.

Syv principper for faglig ledelse

I januar udgav vi et hæfte med syv principper, man kan lade sig guide af som faglig leder af en recovery-orienteret rehabiliterende indsats. Nu tilbyder vi en række temamøder, hvor vi med udgangspunkt i principperne giver yderligere inspiration til ledelsesopgaven.

De syv principper er:

1. Samarbejde med borgeren
2. Tydelig faglig retning
3. Nærværende ledelse
4. Faglig refleksion
5. Ledelsesinformation som fagligt værktøj
6. Samarbejde om recovery
7. Recovery-orienterede kompetencer

På temamøderne vil vi gennemgå principperne og formidle dilemmaer og faldgruber, refleksionsspørgsmål og gode råd.

Hent udgivelsen om de syv principper for faglig ledelse her

Praktiske oplysninger

Temamøderne er gratis og af to timers varighed. De har samme indhold, men tilbydes på tre forskellige dage for at flest muligt kan deltage.

Temamøderne henvender sig særligt til faglige ledere i de socialpsykiatriske tilbud, men kan også inspirere faglige ledere fra andre dele af socialområdet.

Møderne afholdes på følgende datoer:

• Torsdag den 15. april kl. 9-11
• Mandag den 19. april kl. 13-15
• Onsdag den 21. april kl. 9-11.

Du kan tilmelde dig her

Tilmeldingsfrist for alle tre møder er torsdag den 8. april 2021.