Udviklingsorienteret direktør søges til Socialt Lederforum

Bestyrelsen har besluttet at genopslå direktørstillingen, da vi ikke kom i mål med den ansøger, som var udvalgt. Bestyrelsen har besluttet at opslå stillingen for at tiltrække kvalificerede ansøgere med en socialfaglig baggrund, og denne gang med lidt strammere jobprofil og stillingsopslag og uden brug af konsulentfirma.

Vi satser stadig på, at stillingen kan besættes pr. 1. marts, men vi har travlt nu og har valgt følgende rekrutteringsproces:

Bestyrelsen for Socialt Lederforum har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af bestyrelsesmedlemmer samt den afgående direktør.

Ansøgningsfristen udløber fredag den 23. januar 2015 kl. 12.00.

Ansøgninger sendes til mail@socialtlederforum.dk

Ansøgere bedes anføre en eventuel privat mailadresse, vi kan anvende i den efterfølgende skriftlige kommunikation.

Umiddelbart herefter udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale, der finder sted den 26. januar 2015 i Århus. Samtalen gennemføres primært af to repræsentanter fra ansættelsesudvalget under overværelse af hele ansættelsesudvalget.

Efter 1. samtalerunde udvælges kandidater til 2. samtale, der finder sted den 29. januar 2015 i Århus. Samtalerne finder sted efter kl. 16.00 Mellem 1. og 2. samtale indhentes der referencer efter nærmere aftale.

Tiltrædelse forventes pr. 1. marts 2015.

Stillingen ønskes besat på kontraktvilkår, og er på fuld tid. Lønnen udgør 600.000 kr. årligt plus pension. Kontraktens indhold og vilkår aftales konkret. 

 

Se stillingsopslag her.